Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ?
Vous êtes employeur et avez besoin d’informations concernant le plan de développement des compétences ? De quoi s’agit-il ? Est-ce une obligation ? Quelles sont les entreprises concernées ? Comment s’organise-t-il ? Quelles sont les prises en charge financières possibles ? Quel est l’accompagnement d’Uniformation ? Quelles sont les formations éligibles ? Quelles sont les démarches administratives et financières ?
Pour répondre à toutes ces questions, nous organisons des réunions d’information collectives, qui rassemblent plusieurs employeurs de la région. Ces réunions vous permettent de comprendre le dispositif «Plan de développement des compétences» dans sa globalité, d’obtenir de la documentation associée, de rencontrer nos équipes près de chez vous et de partager vos problématiques/expériences avec d’autres employeurs.
- 1 à 11 salariés, 11 à 49 salariés, 50 à 299 salariés, 300 salariés et +
- Acteurs du lien social et familial (ALISFA), Aide à Domicile, Eclat, Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), Acteurs du Développement et de l’Ingénierie Territoriale d’Intérêt Général (ADITIG), Entreprises sociales pour l'habitat (ESH), Habitat et logement accompagnés, Institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC), Missions locales & PAIO, Mutualité, Offices publics de l'habitat (OPH), Organismes professionnelles de l'habitat social (OPHS), Pôle emploi, Régies de quartier, Sécurité sociale, Sociétés Coopératives d'HLM, Tourisme social et familial (TSF), Familles Rurales, Entreprises sans branche
- Plan de développement des compétences, Thématique RH
- Visioconférence
- Réunion d'information