Atelier APEC : Intégrer les nouvelles recrues : les incontournables
Uniformation organise un atelier sur le thème "Intégrer les nouvelles recrues : les incontournables" pour ses adhérents.
Optimiser l'intégration de vos candidats pour en faire l'étape-clé d'une expérience collaborateur réussie
La fidélisation des nouveaux recrutés passe impérativement aujourd'hui par une intégration réussie
Devenue un moment-clé pour l'entreprise et les nouveaux embauchés, l'étape de l'intégration a fortement évolué et se décline à présent comme un véritable parcours incontournable
En tant qu'entreprise, vous devez veiller à assurer à vos nouveaux recrutés une expérience collaborateur de qualité, qui participera à votre Marque employeur, et il est essentiel à votre entreprise d'anticiper et de préparer cette étape clé qu'est l'intégration
Ce webatelier est destiné à :
Identifier les incontournables de la thématique
Vous sensibiliser aux éléments clé de l'intégration des nouvelles recrues
Repartir avec des idées, conseils applicables dès le retour en entreprise
Vous aborderez les "incontournables" de l'intégration des nouveaux embauchés :
Votre promesse employeur
Les étapes-clé de l’intégration en entreprise : de la pré-intégration jusqu’à la clôture
La « check list » d’une intégration réussie
- 50 à 299 salariés, 300 salariés et +
- Acteurs du lien social et familial (ALISFA), Aide à Domicile, Eclat, Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), Acteurs du Développement et de l’Ingénierie Territoriale d’Intérêt Général (ADITIG), Entreprises sociales pour l'habitat (ESH), Habitat et logement accompagnés, Institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC), Missions locales & PAIO, Mutualité, Organismes Publics et Coopératifs de l’Habitat Social (OPCHS), Organismes professionnelles de l'habitat social (OPHS), Pôle emploi, Régies de quartier, Sécurité sociale, Sociétés Coopératives d'HLM, Tourisme social et familial (TSF), Familles Rurales, Entreprises sans branche
- Thématique RH
- Visioconférence
- Atelier collectif