WEBINAIRE : L'EXPERIENCE A DE L'AVENIR (SENIOR)
Uniformation en partenariat avec l'APEC vous invite à ce webinaire le mardi 19 mai 2026 de 10h à 12h.
Transformez l’évolution réglementaire sur l’emploi des seniors en levier RH stratégique et en avantage compétitif durable.
Dans un contexte où la démographie évolue et où les carrières s’allongent, l’emploi des seniors est devenu un enjeu incontournable pour les entreprises. Les récentes évolutions réglementaires, notamment la loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 et l’Accord National Interprofessionnel (ANI) en faveur de l’emploi des salariés expérimentés, renforcent l’importance de cette thématique.
Les organisations doivent désormais réfléchir à des stratégies adaptées pour maintenir leurs collaborateurs expérimentés dans l’emploi, tout en attirant de nouveaux talents seniors.
Objectifs du webinaire :
Maîtrisez les impacts de la loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 et de l’ANI sur vos pratiques RH.
Identifiez des leviers concrets pour valoriser l’emploi des 50 et plus.
Renforcez votre attractivité en intégrant durablement les seniors.
- Ce webinaire vise à anticiper les impacts sur l’organisation, identifier des actions concrètes et proposer des exemples inspirants d’entreprises déjà engagées.
- Vous repartirez avec des clés opérationnelles pour favoriser le maintien dans l’emploi, réussir vos recrutements et valoriser l’expérience comme un atout compétitif.
À qui s’adresse ce webinaire ?
- A tous les acteurs de l’entreprise impliqués dans la gestion des talents et des ressources humaines : dirigeants souhaitant anticiper les évolutions du marché du travail, DRH et responsables RH désireux de mettre en place des politiques adaptées, recruteurs en quête de nouvelles stratégies de sourcing et managers soucieux d’accompagner leurs équipes dans la durée.
- Il s’adresse également à toute organisation qui voit dans l’expérience une richesse à cultiver et souhaite transformer un enjeu sociétal en opportunité de croissance.
Pour y participer, inscrivez-vous dès à présent !
- 50 à 299 salariés, 300 salariés et +
- Acteurs du lien social et familial (ALISFA), Aide à Domicile, Eclat, Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), Acteurs du Développement et de l’Ingénierie Territoriale d’Intérêt Général (ADITIG), Entreprises sociales pour l'habitat (ESH), Habitat et logement accompagnés, Institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC), Missions locales & PAIO, Mutualité, Organismes Publics et Coopératifs de l’Habitat Social (OPCHS), Organismes professionnelles de l'habitat social (OPHS), Pôle emploi, Régies de quartier, Sécurité sociale, Sociétés Coopératives d'HLM, Tourisme social et familial (TSF), Familles Rurales, Entreprises sans branche
- Thématique RH
- Visioconférence
- Atelier collectif
- Ile de France