Atelier APEC : Entretien Parcours Professionnel (EPP)

Entre le 26 octobre 2025 et le 1er octobre 2026, toutes les entreprises devront appliquer la nouvelle réglementation issue des accords nationaux interprofessionnels, en faveur de l’emploi des salariés expérimentés.

Cette réforme majeure prévoit la mise en place de l’entretien de parcours professionnel, qui vient remplacer l’entretien professionnel traditionnel.

Pour l’entreprise, c’est l’opportunité d’anticiper :

-l’évolution rapide des métiers et l’obsolescence des compétences, en soutenant activement la montée en compétences de ses collaborateurs

-  mieux piloter les parcours professionnels, d’identifier plus facilement les besoins de formation ou de reconversion,

- d’accéder plus simplement aux dispositifs d’accompagnement.

Lors de cet atelier, nous vous proposons de :

*Découvrir les principales évolutions et opportunités réglementaires

*Echanger sur vos préoccupations concrètes et bénéficier du retour d’expérience des autres participants et du consultant Apec

*Adopter le bon rôle dans le déploiement de la campagne d’EPP

*Découvrir les outils (CEP) ou structures en charge (OPCO) d’accompagner votre entreprise ou d’accompagner vos collaborateurs sur les sujets d’évolution professionnelle.